Quan administració, entitats socials i empreses treballen plegades, passen coses útils. La primera edició dels Tastets d’Oficis n’és un bon exemple. Impulsada conjuntament per la Fundació SERGI, Imagina’t Cooperativa i l’Ajuntament de Lloret de Mar, aquesta iniciativa ha ofert a un grup de joves una oportunitat per descobrir diferents oficis, guanyar confiança i apropar-se al món laboral a través d’una experiència eminentment pràctica.
Entre els mesos d’abril i juny, els participants han completat 200 hores de formació combinant aprenentatge tècnic, orientació laboral, desenvolupament de competències personals i activitats comunitàries. Durant aquest temps han conegut de primera mà oficis vinculats al manteniment, l’electricitat, la pintura, la jardineria, la climatització, el manteniment de piscines o les instal·lacions de fibra òptica, treballant sempre en entorns professionals reals.
Aprendre fent
El principal valor dels Tastets d’Oficis és la seva metodologia. Els i les joves aprenen fent: observen, practiquen, s’equivoquen, tornen a provar i descobreixen, des de l’experiència, quins oficis els desperten més interès.
Paral·lelament, el projecte també els proporciona eines per preparar el seu futur laboral. Han elaborat el currículum, han practicat entrevistes de feina, han conegut recursos del municipi, han participat en activitats culturals i han reforçat competències personals i lingüístiques. Tot plegat, amb un acompanyament proper i personalitzat.
L’Andreu Vidal, de 18 anys, explica que aquesta experiència li ha permès descobrir nous interessos i preparar-se millor per al món laboral:
«El curs també m’ha ajudat molt en la preparació per buscar feina: el currículum, la documentació i les entrevistes. Són coses que ningú t’ensenya i que són molt útils.»
També destaca que els Tastets li han permès conèixer diferents oficis abans de decidir el seu futur:
«Aquí t’ensenyen una mica de tot i pots descobrir què t’interessa més o aprendre habilitats bàsiques que considero importants per a tothom.»
Per a l’Agustín Fernández, de 18 anys, el projecte també ha estat una oportunitat per guanyar confiança.
«Quan vaig fer una entrevista em vaig sentir molt còmode perquè t’acompanyen, t’entenen si t’equivoques i t’ajuden a millorar.»
En Mamadou Coulibaly resumeix el seu pas pel projecte amb una frase molt significativa:
«Abans estava molt nerviós, però ara em sento millor.»
Uns testimonis que mostren que els Tastets d’Oficis no només transmeten coneixements tècnics, sinó que també reforcen l’autonomia, la seguretat i la motivació dels joves.
Empreses que també eduquen
Un dels elements diferencials del projecte ha estat la implicació de les empreses col·laboradores. Des del primer moment, Nice Camps – Càmping Santa Elena i Fitel Network van mostrar una gran predisposició per formar part de la iniciativa, obrint les portes de les seves instal·lacions perquè els joves poguessin aprendre en un entorn de treball real.
La seva col·laboració ha anat molt més enllà de la cessió d’espais o de coneixements tècnics. Han compartit experiències, han dedicat temps als participants i han contribuït a fer possible una experiència formativa de gran valor, demostrant que les empreses també poden tenir un paper actiu en la formació dels joves i en la transformació social del territori.
El professor dels Tastets d’Oficis, Joan Boada, destaca les ganes d’aprendre dels participants i explica que l’objectiu és oferir-los una base pràctica perquè, més endavant, cadascú pugui especialitzar-se en l’ofici que més l’interessi.
Una aliança que suma oportunitats
Des de la Fundació SERGI i Imagina’t Cooperativa, l’acompanyament als joves ha estat una peça fonamental del projecte. Més enllà de la formació tècnica, s’ha treballat la cohesió del grup, les competències personals i el seguiment individualitzat perquè cada participant pogués avançar en el seu propi itinerari.
Aquesta primera edició confirma que la suma d’esforços entre administració, entitats socials i empreses és una manera efectiva de generar oportunitats reals per als joves. Quan cada agent aporta el millor del que sap fer, es construeixen experiències que ajuden els participants a descobrir un ofici, guanyar confiança i començar a imaginar un futur laboral amb més possibilitats.
Després de l’estiu, el projecte continuarà amb una segona edició de 200 hores, consolidant una iniciativa que vol seguir connectant els joves amb el món laboral a través de l’aprenentatge pràctic i del treball en xarxa.
